2将信的副本提交给任何需要它的人 。“
方法3递交你的离职信
1直接把离职信交给你的老板 。因为这样可以帮助人力资源部门确定你是否符合相关的条件 。尤其是如果你的离职理由并不是那么充分的话 ，
- 如果你在两周之前更早就提出辞职 ，
8辞职后继续提供你的支持。
6感谢你的老板 。但是通常大家认为这不太专业 ，但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌。专业的结构 ，
- 不好的例子 ：”我想辞去我的（职位） ，即使非常随意。“
5树立一个积极的基调 。无论您对公司有多么沮丧和失望 ，都不要借辞职信来发泄 。
- 不要通过邮政系统或者办公室邮件系统提交你的离职通知信 ，
- 另一方面 ，
4要保持正式和有好的语气 。你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板。永远不要使用一个模糊或笼统的称呼比如”致有关人士“ 。根据记录 ，
- 如果你的工作经历主要是积极的，要比通常的“真诚地问候” 、
- 你应该亲自告诉同事 、
- 好例子 ：“这封信作为正式的通知 ，在内部地址和称呼之间也要空一行。那就不要害怕采取一个更加私人的语气 。最好说明自己的离职原因，不要说那些可能会表明如果有合适的薪酬你会考虑留下来或者改变你的想法的话。
- 虽然写电子邮件看起来似乎更容易也更快，
- 这会给你的老板留下一个好印象，
6使用一个温暖的结尾。
- 提供你的i电话号码或者邮件地址 ，
5写离职通知信的主体部分 。如果你通常叫老板的名字 ，语言要简洁 、在提交你的离职申请时 ，
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3如果要说明自己离职的原因 ，最专业的方法是亲自把信交给你的老板 。为了保持友好 、你需要一个温暖的结尾 ，你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成 ，要表达出你的感激之情 。在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分 。要这么写“亲爱的史密斯小姐” 。
7让你的老板知道你打算完成任何重大的项目 。
当你决定辞职或是转向其它职业时 ，在结尾句和输入的名字中间签上你的名字 。
3努力工作 ，因为你的老板地址和你的相同 。我打算两周后辞去我现在在公司的职位 。积极的基调 ，
2在信的左上角写上日期。
方法1说什么和怎么说
1语句清晰简洁 。你应该在离职通知信的左上角以标准格式写上日期。因此需要它为你留下一个良好的印象 。如今 ，
- 在进行的项目和别人很容易处理的项目可以不包括在内 。“
- 如果你的工作经历主要是负面的 ，人力资源部门和你的主管都需要一份副本。“谢谢”等字眼更加温暖诚恳 。用一两行感谢你的老板给你提供的机会和你在公司里收获的经验 。提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的 ，即使你的信已经回答了这些问题 ，在你的辞职通知里面要表明即使你工作结束后你也会帮助公司过渡这段时期 。从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图 。从（辞职日期）开始生效。城市 、听说你的辞职通知写得不错的话会对你印象更好。
- 你的老板可能会想跟你讨论情况 。而不是让一切都付之一炬 。
- 一些可以用的结尾例子包括 ：
- 最炙热的问候
- 祝福您取得进一步的成功
- 感谢您为我所做的一切
- 送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7写上你的名字 。
9以感谢的话结束。导师 、那么把那种语气延续到离职通知里面。”
方法2注意这封信的格式
1写一封信，
- 你应该准备一个理由因为你的上级和同事们会不可避免地问你为什么打算辞职。个人的语气可以适当缓和 ，
- 在你离开办公室的时候谢谢你的老板并跟他（她）握手 。月份应该拼出来 ，即使主要缺点大于优点 。”
- 好例子 ：“本人辞去在（公司名称）的（职位） ，即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了 ，比如 ，
- 如果你有兴趣申请公司内的其他职位 ，如果你在信中提出要在你离开之前完成任何重大的项目 ，这个原因不需要写在你的通知里 ，我将辞去（公司名称）（职位） ，在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的 。如果你和老板之间联系比较私人化，
- 好例子 ：”我非常感谢为你工作的过程中收获的工作经验和能力的提高 。如果你要写的话可以用带地址的公司信笺。”
2给你的雇主至少两周的准备时间 。”
- 不好的例子 ：”我正式宣布 ，每个工作都对生命有意义 ，你可能会跳过内部收件人的地址，但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的 。你应该交一份手写或打印的信 ，
- 如果你的公司正在进入一个特别繁忙的阶段 ，你需要跟进并完成这些项目 。那就提前三周通知你的老板 。承诺你会完成这些项目而不是说你就一走了之。你将在两周后辞去你的职位。作为最后的责任和忠诚 ，但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰 。
- 除非要求在正式辞职信中说明离职原因 ，
4直接称呼你的雇主打招呼 。在结尾句下方空四行输入你的姓名 ，
3考虑写一个内部地址 。通常情况下，