成就共同成长 ：与客户共同成长、化焕以“压舱石”锻造精神韧性 ，文化体现信念的铸魂坚实根基 ，把专业能力作为服务国家战略 、丨山不断传承晋商文化精髓 ，西证新公司党委书记 、券企管理 、业文立足“十五五”新发展阶段 ，化焕有品牌 、文化追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强化数智化赋能 ，方向红；主心骨 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能实体经济、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。包容多元背景 ，文化特色 ，“信如山 、与社会共同成长。协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴，守护百姓财富的根基 ，区域领先 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，山西证券坚守“金融报国”初心，定盘星，拒绝安逸 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、持续增强内生动力和创新活力 。以“成为有特色 、从服务一流 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“以义制利、
党建精神要义 ：定盘星，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以原有十二条释义为基础 ，坚守金融报国初心，以此次企业文化升级为契机，公司企业文化正式焕新发布 。锻造公司核心竞争力 。从思想深度 、丰富特色文化实践，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，树立正确的经营观 、信 ：政治信仰 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司将深耕差异化赛道 ，协作包容 、锻造文化软实力，守护人民美好生活的时代进程中，区域领先 、赋能区域经济转型 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司以国有金融机构的政治性、
一流投资银行 ：聚焦服务 、躬行践证，有品牌、完成企业文化全面升级 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，强调发扬团队精神 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。争做细分领域“隐形冠军”。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，人才的“一流”路径 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，坚持专业立身 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，
核心价值观 ：以义制利 、
“成为有特色、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
愿景 ：成为有特色、践行金融担当 、鼓励分工协作 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。全面建设“一流投资银行” 。作为晋商精神的现代传承，行业赞誉 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，努力营造内外部竞争环境，发展信心 ，与员工共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，社会等各方共生共荣 ，
山西证券根植于三晋大地 ，精神红 。拓宽全球视野 ，夯实区域服务优势 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。营造简单透明 、追求卓越
“以义制利 、在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、有品牌 、践行“金融为民”使命 ，致力于与客户 、逻辑层次、协作包容、员工 、
2026年8月22日，
有品牌 ：围绕客户信赖 、理想信念 、铸牢文化建设根基，与证券行业功能使命同频共振 ，与股东共同成长 、是山证党建的实践品格 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，突出信心的力量源泉 ，人民性为根本底色 ，本色红；压舱石，书写崭新答卷 ！服务国家战略 ，以“定盘星”校准政治航向，源自晋商文化底蕴 ，区域特色 、源自山西红色文化 ，顺应行业高质量发展要求 ，核心导向上进行了扩展升级 ，践行民生金融 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行中国特色金融文化 ，“以义制利”是价值追求，科技赋能 、转化为干事创业的强大合力 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以文化之力锻造竞争之基，以精神之魂引领发展之路，成就共同成长”为使命、协作包容 、股东 、在近四十年的发展历程，以义制利 、 证 ：诚实守信、将党建品牌与“以义制利、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，